Наш отдел ресурсного обеспечения отвечает за то, чтобы на наших проектах всегда было достаточно специалистов. В задачи менеджера входят переговоры с партнерами, наполнение базы новыми, холодные продажи штатных специалистов и т. д.

Что предстоит делать:

  • участвовать в поиске новых партнеров и во встречах с ними;
  • участвовать в ежедневных встречах с коллегами из отдела ресурсного обеспечения;
  • вести коммуникацию по партнерскому документообороту с финансовым и юридическим отделами;
  • актуализировать данные по партнерам и кандидатам в корпоративной базе (Bitrix24);
  • вести коммуникацию с партнерами по специалистам: уточнять дополнительную информацию, назначать внутреннее интервью, собирать обратную связь после интервью;
  • вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать их запросы;
  • заниматься холодными продажами штатных специалистов (делать дайджесты/рассылки по пабликам, вести коммуникацию с партнерами);
  • готовить CV специалистов по шаблону для клиента;
  • проводить онбординг специалистов, выведенных на проект;
  • публиковать статьи, посты, в т. ч. в телеграм-канале партнеров AGIMA;
  • формировать еженедельные дайджесты в почте и телеграм-канале для партнеров;
  • актуализировать данные в Confluence;
  • оценивать качество специалистов от партнеров по сформированной методологии;
  • выполнять поручения руководителя отдела.

Что нам важно:

  • высшее/неполное высшее образование;
  • огромное желание развиваться в IT;
  • знание Google Excel, Word;
  • умение работать с получаемой информацией;
  • умение вести коммуникацию (соблюдая принципы win-win) и знание деловой переписки;
  • активность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, дружелюбие;
  • понимание процесса поиска новых партнеров и подхода к ним;
  • понимание бизнес-процессов товарно-денежных отношений в цепочке Поставщик-Посредник-Заказчик (заказ-услуга-деньги);
  • понимание специфики аутсорсинга и аутстаффинга (как минимум на уровне «прочитано несколько хороших статей»), понимание специфики работы IT-компаний;
  • опыт работы с первичными документами, знание процесса делопроизводства;
  • базовые финансовые знания (как минимум понимание, какие налоги предусмотрены при оформлении договора с ООО, ИП или физлицом).

Что предлагаем:

  • двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро;
  • оформление по ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено;
  • график 5/2 с 9 до 18 часов, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
  • крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи;
  • обучение по профильным направлениям: сами разработали курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.;
  • большая команда с разными компетенциями: руководитель поможет влиться и составит план развития;
  • работа над вашим личным брендом: помогаем писать статьи и готовим к выступлениям;
  • ДМС: делим расходы на медицину с вами пополам, всю волокиту с документами берем на себя;
  • вечеринки и атмосфера: любим веселиться в офисе и за его пределами, каждое лето выезжаем на AGIMA Сamp.

Откликнуться
на вакансию

Вакансия
на HeadHunter

Напишите немного о себе либо оставьте ссылки на проекты над которыми работали

Максимум 20 мб

    Контактные данные

    Проблемы в интернет-соединении. Попробуйте позже или отправьте заявку на info@agima.ru Также нам можно позвонить по номеру +7 495 981-01-85

    Закрыть

    Спасибо. Мы получили твое резюме. Рады, что ты хочешь присоединиться к нашей команде.

    Нам понадобится некоторое время, чтобы подробно ознакомиться с твоим опытом. В течение 2-3 рабочих дней мы выйдем на связь, если будем готовы пригласить тебя на собеседование.

    Если прямо сейчас у нас не найдется подходящей вакансии, мы сохраним твой отклик и свяжемся, как только у нас появится для тебя интересное предложение.

    Хорошего дня!

    HR-команда AGIMA.

    Закрыть

    107031, г. Москва, ул. Петровка,
    д. 19, стр. 4

    Google Maps
    Теперь вы знаете, где нас искать
    Обычно мы работаем с 10 до 19
    +7 495 981-01-85 + Стать клиентом
    Услуги Кейсы