Работа в AGIMA: условия и вакансии

искать IT-специалистов совершенно разных специализаций и грейдов;
собирать требования для поиска, составлять портрет кандидата и карту поиска;
публиковаться на работных сайтах, профильных площадках, а также пополнять базу каналов по поиску;
вести процесс организации этапов интервью и передачи обратной связи;
проводить первичные интервью и скрининги;
сопровождать кандидатов на всех этапах до момента выхода;
поддерживать и развивать базу кандидатов;
вести отчетность по рекрутменту;
уметь ответить любому "здесь и сейчас" на вопрос: "ну что у нас там с соискателями?";
принимать участие в адаптации, мотивации персонала и проведении мероприятий для сотрудников;
участвовать в индивидуальном плане развития сотрудников;
проводить опросы 360, делать дайджесты.

работали как IT HR не менее 1 года;
понимаете различные методологии и инструменты рекрутинга;
знаете специфику рынка труда в информационных технологиях;
имеете хорошие коммуникативные навыки (письменные и устные), нацелены на результат;
умеете самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты.

двухэтажный лофт-офис в центре Москвы с собственным баром, расположенный в 10 минутах пешком сразу от 6 станций метро;
гибридный график работы 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы можно подстроить под вас;
оформление по ТК РФ, больничный, отпуск: всё как положено;
финансовую мотивацию — доля прибыли от продажи специалиста;
работа без бюрократии;
нетривиальные задачи, которые расширяют кругозор;
большая и очень дружелюбная команда с разными компетенциями;
работа над вашим личным брендом (помогаем писать статьи и готовим к выступлениям);
возможность участия в конференциях в различных городах, которые проводит компания;
участие в ежегодном забеге для ИТ-специалистов RUNIT;
обучение по профильным направлениям за счет компании;
посещение профильных конференций за счет компании.

Ваше сообщение

Напишите немного о себе либо оставьте ссылки на проекты над которыми работали

Прикрепить файл

Максимум 20 мб

Имя

Электронная почта

Телефон

Отправить ответы

IT-рекрутер / HR-специалист