Junior HR-менеджер

искать специалистов разных специализаций и грейдов;

разбирать заявки вместе с нанимающими менеджерами, уточнять требования и составлять портрет кандидата;

формировать карту поиска и подбирать подходящие каналы;

публиковать вакансии на работных сайтах, профильных площадках и в Telegram-каналах;

проводить первичные интервью и скрининги, собирать и передавать обратную связь;

сопровождать кандидатов на всех этапах: от первого контакта до exit-интервью;

поддерживать и развивать базу кандидатов;

вести отчётность по рекрутменту и понимать, что происходит по каждой вакансии;

участвовать в адаптации, мотивации сотрудников и внутренних мероприятиях;

помогать с индивидуальными планами развития сотрудников;

проводить опросы 360, готовить дайджесты и участвовать в других HR-инициативах.

опыт работы в IT-рекрутинге/HR от 1 года;

понимание базовых инструментов и подходов в рекрутинге;

знание специфики IT-рынка и интерес к digital-сфере;

умение грамотно общаться письменно и устно;

внимательность к деталям и аккуратность в процессах;

самостоятельность, умение расставлять приоритеты и доводить задачи до результата;

регулярное использование AI в работе: для поиска, анализа, подготовки сообщений, структурирования информации и типовых HR-задач;

умение формулировать задачи для AI так, чтобы получать стабильный и применимый результат.

гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса;

гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас;

оформление по договору: готовы обсудить сотрудничество по ГПХ;

забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока;

тёплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью;

работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты;

сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста;

особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT;

профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер;

развитие и обучение: предоставляем возможности для углублённого изучения AI через специализированные курсы, даём безлимитный доступ к AI-инструментам для работы и экспериментов.