Работа в AGIMA: условия и вакансии

Мы растём, развиваем новые направления и усиливаем HR-команду. Сейчас ищем Junior HR-менеджера, который хочет развиваться в IT-рекрутинге, работать с разными ролями и участвовать не только в найме, но и во внутренних HR-процессах.

Что предстоит делать:

искать специалистов разных специализаций и грейдов;
разбирать заявки вместе с нанимающими менеджерами, уточнять требования и составлять портрет кандидата;
формировать карту поиска и подбирать подходящие каналы;
публиковать вакансии на работных сайтах, профильных площадках и в Telegram-каналах;
проводить первичные интервью и скрининги, собирать и передавать обратную связь;
сопровождать кандидатов на всех этапах: от первого контакта до exit-интервью;
поддерживать и развивать базу кандидатов;
вести отчётность по рекрутменту и понимать, что происходит по каждой вакансии;
участвовать в адаптации, мотивации сотрудников и внутренних мероприятиях;
помогать с индивидуальными планами развития сотрудников;
проводить опросы 360, готовить дайджесты и участвовать в других HR-инициативах.

Что нам важно:

опыт работы в IT-рекрутинге/HR от 1 года;
понимание базовых инструментов и подходов в рекрутинге;
знание специфики IT-рынка и интерес к digital-сфере;
умение грамотно общаться письменно и устно;
внимательность к деталям и аккуратность в процессах;
самостоятельность, умение расставлять приоритеты и доводить задачи до результата;
регулярное использование AI в работе: для поиска, анализа, подготовки сообщений, структурирования информации и типовых HR-задач;
умение формулировать задачи для AI так, чтобы получать стабильный и применимый результат.

Что предлагаем:

гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса;
гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
оформление по договору: готовы обсудить сотрудничество по ГПХ;
забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока;
теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью;
работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты;
сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста;
особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT;
профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер;
развитие и обучение: предоставляем возможности для углубленного изучения AI через специализированные курсы, даём безлимитный доступ к AI-инструментам для работы и экспериментов.

Откликнуться
на вакансию

Вакансия
на HeadHunter

Ваше сообщение

Напишите немного о себе либо оставьте ссылки на проекты над которыми работали

Прикрепить файл

Максимум 20 мб

Контактные данные

Имя

Электронная почта

Телефон

Отправить ответы Я согласен на обработку моих персональных данных

Junior HR-менеджер

Что предстоит делать:

Что нам важно:

Что предлагаем:

Откликнуться на вакансию

Контактные данные

Спасибо. Мы получили твое резюме. Рады, что ты хочешь присоединиться к нашей команде.

Если вы не нашли интересующую вакансию, не отчаивайтесь — пишите нам на почту welcome@agima.ru. Мы обязательно рассмотрим ваше резюме.

Откликнуться
на вакансию