Усилим продуктовую или ИТ-команду специалистами. Проверим технические навыки, выведем людей на проект и сопроводим работу через менеджера: организуем отчётность, онбординг и замену при форс-мажорах.
Помогаем решить срочные задачи
- Быстро масштабировать команду. Когда на проекте срочно нужен специалист, а времени на подбор не осталось.
- Найти специалиста редкого стека. Когда задача требует уникальных навыков, а в штате такого человека нет.
- Организовать работу коллектива. Когда нужен ИТ-лид, тимлид, менеджер или архитектор, чтобы настроить процессы.
- Проверить продуктовую гипотезу. Когда нужно быстро собрать MVP продукта и понять, стоит ли его развивать.
Подбирайте специалиста под стек, роль и темп вашей команды
В AGIMA более 550 опытных ИТ-специалистов любого стека и компетенций. Можно привлечь одного разработчика на конкретный участок, несколько специалистов под продуктовую команду или ИТ-руководителя, который возьмёт на себя управление направлением.
Для управляющих ролей доступны project- и product-менеджеры, scrum-мастера, тимлиды, техлиды, QA-лиды и архитекторы. Такой формат полезен, когда нужно не только написать код, но и стабилизировать производство: настроить приоритизацию, ритм поставки, отчётность, коммуникацию и технические решения.
Выводите кандидатов быстро и не теряйте контроль после старта
Первый кандидат подбирается за 24 часа, специалист выходит на проект в срок до 10 дней от получения запроса. После старта специалист фиксирует затраченное время в таск-трекере AGIMA и в таск-трекере заказчика, а выделенный менеджер контролирует занятость и заранее сообщает о возможных простоях. В случае форс-мажора AGIMA оперативно предложит замену.
В первый месяц команда еженедельно сверяет ведомости затраченного времени с заказчиком, затем переходит к ежемесячной сверке. Если специалист отсутствует из-за болезни или отпуска, эти часы заказчику не выставляются.
Проверяйте качество до выхода сотрудника на проект
AGIMA использует трёхуровневое техническое собеседование: сначала смотрит коммуникацию и рабочее поведение, затем проводит технический скрининг и оценивает hard skills через опытного технического специалиста. Это особенно важно для редких стеков и управляющих ролей, где ошибка подбора влияет не только на отдельную задачу, но и на работу всей команды.
Подбор поддерживает большая база кандидатов и мультиканальное привлечение: внутренний кадровый резерв AGIMA, HR-маркетинг, холодный поиск, кадровые агентства, социальные сети и партнёрские компании-разработчики ПО.
Повышайте производительность команды через ИИ-инструменты
Предоставляемые специалисты имеют опыт работы с ИИ-инструментами. В проекте это помогает быстрее разбирать требования, готовить черновики технических решений, писать и проверять код, собирать тестовые сценарии, искать причины дефектов, оформлять документацию и снижать ручную нагрузку в повторяемых задачах.
Если у заказчика уже есть внутренние правила и инструменты, специалисты встроятся в этот контур. Если их ещё нет, AGIMA поможет развернуть ИИ-решения внутри инфраструктуры заказчика: разберём процессы отдела, выберем безопасные сценарии, настроим доступы, подготовим правила использования и проверим, где ИИ действительно повышает производительность.
Подключайте команду с опытом крупных проектов
AGIMA работает по модели аутстаффинга с крупными компаниями и имеет опыт в ретейле, страховании, финтехе, FMCG, логистике, промышленности, телекоме, медицине и других отраслях. Средний период сотрудничества с топ-10 клиентами составляет более 5 лет.
Если специалист хорошо встроился в продукт, возможен переход в штат заказчика.
Как строится работа
- Разберём задачу, стек, роли, ограничения безопасности и формат управления.
- Подберём кандидатов из кадрового резерва, партнёрской базы и внешних каналов.
- Проведём проверку: soft skills, технический скрининг и скоринг hard skills.
- Согласуем специалиста или состав команды с заказчиком.
- Выведем людей на проект, подключим к процессам и настроим отчётность.
- Будем сопровождать работу через менеджера, сверки времени, развитие специалиста и замену при необходимости.
- Отдельно разберём сценарии использования ИИ-инструментов и поможем развернуть их в контуре заказчика, если это нужно для производительности отдела.
